為提升企業(yè)民主管理水平、推動(dòng)職工小家建設(shè)高質(zhì)量運(yùn)維，近日，亳州市郵政工會(huì)根據(jù)省會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全省郵政職工小家品質(zhì)提升工程暨 “微心愿”活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展全省郵政企業(yè)司務(wù)公開(kāi)工作自查的通知》要求，對(duì)部分職工小家品質(zhì)提升目標(biāo)和司務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況進(jìn)行了自查。

　　檢查中，自查人員對(duì)照《全省郵政工會(huì)司務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況檢查表》對(duì)基層涉及職工利益的薪酬福利、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)；是否建立職工意見(jiàn)反饋渠道；重要規(guī)章制度是否向員工公開(kāi)等事項(xiàng)展開(kāi)自查。為做好此項(xiàng)工作，亳州市郵政工會(huì)高度重視，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)兩個(gè)通知，確保按要求完成此項(xiàng)工作。自查中，市郵政工會(huì)結(jié)合2024-2026年全市郵政職工小家建設(shè)維護(hù)目標(biāo)，堅(jiān)持把“待員工親如兄弟”的理念貫穿于職工小家維護(hù)更新工作全過(guò)程，堅(jiān)持符合工作實(shí)際需求的原則，對(duì)小家提升物品進(jìn)行自查，本著能用則用，能修則修的節(jié)約原則，避免提升時(shí)造成配備浪費(fèi)，確保把省郵政工會(huì)對(duì)基層小家的關(guān)懷落到實(shí)處。

　　此外，亳州市郵政工會(huì)不斷鞏固和擴(kuò)大小家建設(shè)成果，聚焦小家從“建”到“用”的轉(zhuǎn)變，加快推動(dòng)“生活好、管理好、 學(xué)習(xí)好、氛圍好、形象好、業(yè)績(jī)好”的“六好”職工小家打造， 提升職工幸福感和歸屬感。