為切實發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，6月4日，省公司黨委委員、副總經理、工會主席萬立一行赴瀘州市合江縣分公司開展基層調研工作。通過實地走訪、座談交流等方式，重點調研了業(yè)務發(fā)展情況、職工小家建設、基層困難建議等工作，深入了解一線情況和職工訴求，指導基層工會服務創(chuàng)新，推動郵政企業(yè)高質量發(fā)展。

　　實地走訪察實情

　　萬總一行先后走訪了佛蔭營業(yè)所、堯壩鎮(zhèn)營業(yè)所、新華南路營業(yè)所、縣公司攬投部等基層單位，深入了解基層單位經營情況，關心關懷員工生活情況。萬總走進廳堂，認真查看網點功能布局、了解人員配置、傾聽發(fā)展現狀；走進職工小家，仔細查看了員工休息區(qū)、活動室等設施的配備和使用情況，親切詢問關心員工工作生活情況。萬總對一線職工扎根崗位、敬業(yè)拼搏、默默奉獻的精神給予了高度評價，充分肯定了合江分公司在職工關懷和經營發(fā)展中所取得的成績。

　　貼近職工聽心聲

　　在佛蔭營業(yè)所，萬總與網點員工親切交談，并在職工小家與大家共進午餐，充分感受基層網點的工作生活氛圍。他強調，職工小家是員工們在工作之余休息、放松的地方，要加強基層職工小家的建設與設施完善，改善員工的生活條件，讓一線員工在業(yè)務發(fā)展繁忙之余感受到家的溫暖，也鼓勵員工們積極工作、快樂生活，希望網點充分發(fā)揮職工小家陣地作用，增強員工的歸屬感和幸福感。

　　精準指導促提升

　　此外，萬總還就當前企業(yè)面臨的形勢和任務與基層職工進行溝通，鼓勵大家團結一致，共克難關。他表示，工會將一如既往地支持基層工作，為職工排憂解難，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系。并對工會下一步工作提出三點要求：一要強化思想引領。創(chuàng)新開展職工思想政治教育工作；二要深化服務創(chuàng)新。工會要當好員工“娘家人”，聚焦員工"急難愁盼"，拓展員工服務新模式，聚焦思想、工作、生活，組織豐富多彩的工會活動，豐富員工業(yè)余生活，提升干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；三要夯實基層基礎。加強工會干部隊伍建設，持續(xù)提升服務職工的能力水平，推動工會工作與郵政高質量發(fā)展同頻共振。

　　此次調研活動不僅體現了省郵政工會對基層工作的高度重視，也為基層員工帶來了關懷和鼓勵，更為工會今后更好地服務職工、推動企業(yè)發(fā)展指明了方向。未來，瀘州郵政工會將進一步加強與職工的溝通交流，不斷提升工會工作的水平和質量，為構建和諧企業(yè)、助力瀘州郵政高質量發(fā)展貢獻力量。