為不斷健全完善服務(wù)職工工作體系，推進(jìn)“職工小家”建設(shè)向縱深發(fā)展，提升“職工小家”建設(shè)和管理水平，在3月18日開始，利用5天時(shí)間組織市分公司工會(huì)工作人員和兼職工會(huì)干部開展了“職工小家”檢查活動(dòng)。 本次檢查活動(dòng)分赴各縣區(qū)分公司所轄職工小家展開檢查工作。按照安徽郵政新“五好”職工小家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，通過走訪實(shí)地、查看臺賬、與職工交流等方式，對“職工小家”的建家工作成效、班組團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、民主管理、人文關(guān)懷、小家環(huán)境等一系列項(xiàng)目進(jìn)行綜合評比打分。

　　通過此次開展的檢查小家活動(dòng)，全市評出16個(gè)先進(jìn)職工小家，39個(gè)合格職工小家。通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)真整改，不斷完善職工小家建設(shè)，提升“建家”效果，促進(jìn)滁州郵政“職工小家”建設(shè)水平整體提升。