1月17日下午，嘉定郵政工會組織召開區(qū)分公司2025年一季度員工懇談會。區(qū)分公司副總經(jīng)理吳曉靜及各部室負責人、各基層職工代表共計27人參加會議，區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席張智慧主持會議。

　　此次懇談會前，區(qū)分公司工會下發(fā)相關(guān)討論議題：

　　1、談?wù)劥斫鹑谌绾胃咝ч_發(fā)對公商戶，實現(xiàn)對公業(yè)務(wù)突破；

　　2、結(jié)合自身崗位工作，談?wù)勗谑胀董h(huán)節(jié)如何落實此次集團開展的時限集中整治專項活動；

　　3、結(jié)合攬投部實際情況，談?wù)勅绾卧谛乱荒辍伴_門紅”中實現(xiàn)寄遞高質(zhì)量發(fā)展；

　　4、其他：本單位經(jīng)營發(fā)展、通信管理、安全生產(chǎn)、薪酬分配、員工福利、后勤支撐、實事項目等熱點難點問題。

　　會上，各位基層員工積極圍繞此次議題獻言獻策，同時也結(jié)合自身各部門實際工作中存在的痛點、難點在會上提出相關(guān)建議，暢所欲言。區(qū)分公司各職能部門負責人對于現(xiàn)場能答復的問題均進行了現(xiàn)場解答，對于無法立即解決的問題，區(qū)分公司工會認真記錄并在會后將所有意見、建議形成2025年一季度員工懇談會反饋表，對應(yīng)相應(yīng)責任部門限期協(xié)調(diào)處理。

　　在聽取基層員工代表們的發(fā)言后，區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席張智慧充分肯定了代表們的積極建言，對一線員工提出的問題非常重視，也談了談作為工會主席下階段在實事項目方面的計劃及想法，鼓勵員工為區(qū)分公司的工會工作多提寶貴意見，同時積極參與各類工會活動，真正提升員工凝聚力與幸福感。會議最后，張智慧就此次懇談會及下階段工作談了三方面想法：

　　1、堅持問題導向，持續(xù)深化改革；

　　2、堅持改革創(chuàng)新，推動高質(zhì)量發(fā)展；

　　3、堅持人民至上，助力共同進步。

　　區(qū)分公司通過定期召開職工懇談會，搭建了良好辦事平臺，架起了良好溝通途徑，進一步加強了區(qū)分公司與廣大員工之間的溝通交流，更好地構(gòu)建和諧氛圍。職工們也能通過懇談會建言獻策，為嘉定郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　?。ㄉ虾｀]政工會）