為加強全州郵政工會干部隊伍建設，提升全州郵政工會隊伍的業(yè)務素質和工作能力，進一步推進全州郵政職工小家建設，不斷提高職工小家管理水平，11月29日，全州郵政工會干部培訓暨職工小家建設現(xiàn)場會在咸豐舉行。州分公司陳文主席，州工會全體，各縣市工會主席、工會干事參加會議。

　　在現(xiàn)場觀摩環(huán)節(jié)，與會人員先后來到曲江支局、咸豐縣職工活動中心，參觀了員工菜園、食堂、活動室、宿舍、職工書屋、汪美創(chuàng)新工作室、興趣活動室等，了解民主管理、企務公開、團隊建設、職工活動等開展情況。參觀過程中，大家積極交流，相互學習，氣氛熱烈而融洽。

　　在培訓會上，州分公司工會就工會經費管理辦法、職工小家管理辦法、職代會改選等相關制度進行了培訓。陳文主席就全州工會工作提出了三點要求：一是傳承恩郵職工小家品牌，全面打造“溫馨式”職工小家。二是加強工會自身建設，提高工會履職能力。三是直面形勢，系統(tǒng)謀劃2025年工會工作。

　　本次觀摩及培訓，讓全體與會人員對職工小家“五好”、創(chuàng)新工作室“五個一”、職工書屋“四有”、郵愛驛站“五有”等標準及原則有了更具體的認識，對工會經費管理辦法、職工小家管理辦法、職代會改選等相關制度有了更深入的理解。與會人員紛紛表示，此次培訓收獲頗豐，未來將認真總結培訓成果，學以致用，為恩施郵政高質量發(fā)展貢獻工會力量。