暖心家訪，心靈溝通。為確保及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)與家庭情況，切實(shí)解決員工的實(shí)際問題，并深化員工的歸屬感，傳遞企業(yè)的溫情與關(guān)懷，11月份以來(lái)，麗水市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為五個(gè)小組帶隊(duì)赴各分公司及市本級(jí)金融、寄遞戰(zhàn)線的員工家中進(jìn)行暖心家訪，此次暖心家訪共計(jì)走訪180余人次。

　　在家訪期間，慰問組人員深入員工的日常生活，細(xì)致詢問其工作與生活狀況，進(jìn)行深度對(duì)話，耐心聆聽員工及其家人的心聲。他們向家屬反饋了員工在崗位上的優(yōu)秀表現(xiàn)，高度贊揚(yáng)了員工的辛勤工作與卓越成就，并對(duì)家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)郵政事業(yè)及員工工作的支持與理解表達(dá)了誠(chéng)摯的謝意，同時(shí)贈(zèng)送了慰問禮品。         

　　通過(guò)此次家訪，讓員工深切感受到郵政大家庭的深情厚意與溫暖關(guān)懷，進(jìn)一步提升了員工的幸福指數(shù)與歸屬感，顯著增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力，為麗水郵政的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。