普陀區(qū)分公司于8月14日召開了題為“奮斗者,正青春”2024年青年員工懇談會，通過經驗分享、交流發(fā)言等豐富的活動形式，共同探討工作中的熱點和難點問題，共同展望未來的發(fā)展方向和前景。區(qū)分公司黨委、團委、工會以及各崗位條線青年員工代表參加了本次活動。

　　會上一開始，先采用“真真假”破冰游戲迅速活躍了現場氣氛，調動了大家的參與熱情。每位青年輪流講述自己工作中的三個陳述，其中兩個為真，一個為假。其他參加者則需根據陳述判斷哪句是假。這一環(huán)節(jié)在輕松愉快的氛圍中促進了青年們之間的相互了解及互動。

　　交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，來自郵政三大業(yè)務板塊的優(yōu)秀青年代表們分享了各自的工作經驗。他們結合自己的工作實際，生動講述了在崗位上遇到的挑戰(zhàn)與收獲。在懇談會發(fā)言環(huán)節(jié)，每位青年員工都分享了自己選擇進入郵政企業(yè)工作的初衷，在工作中的收獲和感受，及面臨壓力與困難等問題如何應對解決。在回答“如果給自己目前的工作表現打分”這一問題時，大家普遍表現出了較高的自我要求和進取心。對于未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，每位青年也都有各自的的思考和計劃。青年員工在會上暢所欲言，充分展現了青年員工對企業(yè)發(fā)展的主人翁意識與強烈的責任感。

　　交流活動最后區(qū)分公司黨委副書記（主持工作）李穎通過分享自己的三段經歷，給青年們提出了爭做“新四有青年”的期許。

　　一是要有思想：青年朋友要把學習作為終身的課題，不斷地充實自己，積累知識和技能，才能在機遇來臨時，有足夠的底氣和能力去抓住它。要保持高度的專注力，善于獨立思考與探索，立志成為各崗位領軍人才。

　　二是要有才干：新時代的青年，肩負著構建未來的重任，必須要有勇于承擔使命的擔當，善于迎接挑戰(zhàn)的作為，用自己的奮斗去定義和實現個人價值。要準確地認識自己，了解自己真正熱愛和擅長的領域，并在這個領域中充分展現潛力和責任感。

　　三是要有智慧：智慧不僅僅是知識的積累，更是對知識的深刻理解和運用，青年朋友們在面對困難和挑戰(zhàn)時，應該保持冷靜和理性，做出明智的決策。要通過不斷鍛煉，培養(yǎng)敏銳的洞察力和判斷力，在實踐中發(fā)現問題的本質，并找到解決問題的最佳途徑。

　　四是要有作為：青年朋友們要將個人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展需要緊緊聯系在一起，在實現自我價值的同時，積極為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。要敢想敢做，立足現有崗位，保持沖勁和韌勁，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的策略和建議，企業(yè)也會積極提供創(chuàng)新的平臺和機會，以實現企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的有機統一。

　　此次青年員工懇談會不僅為普陀郵政的青年員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，還進一步增強了團隊的凝聚力和向心力。相信在未來的工作中，我們郵政青年員工隊伍將繼續(xù)發(fā)揚團結協作、勇于創(chuàng)新的精神，為普陀郵政的發(fā)展貢獻更多的青春智慧和力量。

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