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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質工程

    福建德化郵政提前完成保險全年標保目標

    作者:德化分公司 盧清墩 林亞萍來源:福建省郵政工會時間:2024-08-07

      福建德化郵政聚焦“危機意識、技能意識、氛圍意識、收入意識”,全力以赴推進代理保險業(yè)務發(fā)展。截至8月7日,累計實現(xiàn)標保5009萬元,提前達成2024年代理保險全年標保發(fā)展目標,完成率100.2%,1-7月保險收入增幅列泉州全市第一。 

      加強主動意識,扭轉發(fā)展局面。面對保險雙降嚴峻形勢,德化分公司主動識變、應變、求變,堅持系統(tǒng)經營,科學部署目標路徑及發(fā)展節(jié)奏;堅持分層經營,推進“鼓勵先進、強化中間、盯緊落后”的經營策略;堅持因客施策,圍繞“常態(tài)化出單+中大單突破”精準打法全力推動,推行領導高客陪訪動作,通過面見鎖定客戶;堅持逐級管控,明晰層級責任,嚴抓動作執(zhí)行落地。搶前抓早布置首季開門紅,徹底扭轉往年保險發(fā)展頹勢,截至2月28日,首季度保險標保達101.8%,為全年開好局起好步。

      提升技能意識,注重隊伍建設。始終將隊伍建設作為代理保險業(yè)務長遠發(fā)展的頭等大事來抓。著力優(yōu)化配置,強化鍛造隊伍,抓關鍵網點、關鍵崗位素質提升,強化對網點所主任、理財經理及大堂經理等關鍵崗位的培訓指導,每日追蹤崗位發(fā)展情況及動作執(zhí)行情況,從“以自我為中心的產品銷售”向“以客戶為中心的資產配置”轉變,推行客戶服務前置。

      凝聚氛圍意識,激發(fā)發(fā)展熱情。明確所主任、理財經理及營銷精英層面激勵政策,強化逐級管控幫扶,讓員工認識到保險銷售是企業(yè)增收員工創(chuàng)收的利器。不斷吸取第三方公司銷售理念,落實政策指導、復盤培訓工作,提升“講觀念、講故事、講趨勢”的營銷技能,對優(yōu)秀網點、個人進行表彰,樹立標桿,復制經驗,形成“比有差距,學有榜樣,做有方向,趕有目標,超有成就”的業(yè)務發(fā)展氛圍,其中東環(huán)網點2月份全年標保目標的完成率達109%,充分凸顯標桿引領作用。

      強化收入意識,助力總盤增收。堅持以收入為導向,在發(fā)展保險的同時,注重客戶綜合營銷,借力新賽道,1-7月金融其他收入實現(xiàn)65.65%的增幅,金融總收入增幅8.39 %,兩項增幅均列全市第一,助推德化郵政金融快速高質量發(fā)展。(福建郵政工會)