2月19日下午，中國郵政集團有限公司上海市閔行區(qū)分公司第三屆職工代表大會第一次會議隆重召開。會議的主要任務是全面學習貫徹落實黨的二十大精神，總結(jié)2023年工作，分析形勢，部署2024年工作。會議由區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席陳美芳主持。

　　會上，聽取了大會籌備工作報告和代表資格審查報告。審議通過了大會表決辦法、主席團名單、會議議程和大會民主評議方案。會上，審查了閔行區(qū)分公司2023年度業(yè)務招待費使用、教育經(jīng)費使用、為員工辦理社會保險金的情況報告。會議表決通過了閔行區(qū)分公司2024年實事項目。

　　區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理周華元作題為《學思貫通強信心 奮力一跳爭上游 開啟閔行郵政高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告并對下階段工作進行了布置。

　　一、層層宣貫到位，把心思集中到“想干事”上。要深入扎實開展對職代會會議精神的學習宣貫，堅持提高站位學、融會貫通學、結(jié)合實際學，深刻理解、把握要義、指導實踐，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。要緊跟集團公司、市分公司戰(zhàn)略規(guī)劃，認真分析閔行實際，抓好重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點客戶開發(fā)，發(fā)揮協(xié)同發(fā)展最大的優(yōu)勢，瞄準代理金融向財富金融、生態(tài)金融轉(zhuǎn)型，郵務發(fā)展聚焦服務鄉(xiāng)村振興，向產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)力，寄遞業(yè)務量質(zhì)并舉破局突圍，全力推動閔行郵政高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、擔當作為到位，把精力投入到“干實事”上?！扒靶新飞?，有風有雨是常態(tài)?！苯衲觊h行郵政面臨的形勢和任務，更需要我們?nèi)w干部員工擔應擔之責、為應為之事，善始善終，善作善成。要落實“四個到人”，用好激勵考核機制，清晰目標定位、層層壓實責任，“人人有目標、人人有分工、人人有責任”，打破“大鍋飯”思想；要強化履職擔當，真正負起責任來，在其位、謀其政，行其權(quán)、盡其責，消滅“懶漢”思想；要開展對標對表，強弱項、補短板，固優(yōu)勢，提排名，爭進位，破除“躺平”心態(tài)；要堅持結(jié)果導向，緊盯日管控節(jié)點。抓項目就要緊盯每天進度情況，沒有完成，要找原因，推進解決，事不過夜。抓業(yè)務工作，就要緊盯量收完成情況，缺了就要找原因，解決問題，不能拖拉。要結(jié)合自身實際，壓實責任、傳導壓力，掛圖作戰(zhàn)、以趕超進位的奮進姿態(tài)、較真碰硬的實干作風，力拼開門紅、確保全年勝。

　　三、蓄勢賦能到位，把目標鎖定到“干成事”上。發(fā)揮黨建的引領(lǐng)、保障、服務作用，把主題教育的學習成果轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)經(jīng)營的核心競爭力。發(fā)揮大郵政協(xié)同優(yōu)勢，板塊聯(lián)動、相互補位，資源共享，客戶共拓，聚合資源最大效用；發(fā)揮人才隊伍“主引擎”作用，完善人才培養(yǎng)機制，打造學習型班組，激活人才強企源動力；發(fā)揮標準化建設的護航作用，樹立規(guī)范意識，嚴守紀律規(guī)矩，依法治企確?？茖W決策，推動管理向精細化管控轉(zhuǎn)變，以高水平管理除隱患、降風險、保安全、促發(fā)展；充分發(fā)揮工青團組織凝心作用，用心用情辦好做好實事工程，關(guān)愛員工，凝聚克難攻堅的磅礴力量。

　　四、風險管控到位，把責任落實到“不出事”上。管理提升年，代理金融要加強風險防范意識，郵務要樹立合規(guī)意識，寄遞要樹立效益發(fā)展意識。