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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    崗位標(biāo)兵賦能青年員工成長

    來源:四川省郵政工會時(shí)間:2024-01-15

      “小蔡,對外支付的現(xiàn)金你過清分機(jī)了嗎?”“小吳,抽屜多余的資金及時(shí)放入保險(xiǎn)柜哈?!薄?,在德陽市珠江西路營業(yè)所工作現(xiàn)場“傳技”真實(shí)場景,德陽郵政十大“崗位標(biāo)兵”趙發(fā)燕正認(rèn)真地向“萌新”員工蔡明江、吳璽坤講解儲蓄業(yè)務(wù)與合規(guī)知識。

      據(jù)悉,德陽市旌陽郵政按照全省郵政企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目要求,由技能精湛的師傅對新員工進(jìn)行“一對一”現(xiàn)場工作指導(dǎo)及技能經(jīng)驗(yàn)傳授,從2023年10月至今,蔡明江、吳璽坤在師傅的帶領(lǐng)下,已能獨(dú)立、高效地辦理每一筆業(yè)務(wù),充分展現(xiàn)高技能員工“傳、幫、帶”的作用。下一步,旌陽郵政將階段性對導(dǎo)師工作進(jìn)行回訪,將“崗位練兵”和“導(dǎo)師帶徒”深度結(jié)合,不斷提高技能水平。