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關(guān)愛職工
送溫暖金秋助學(xué)小家建設(shè)

    為職工打造第二個家

    ————泉州郵政積極推進“職工小家”建設(shè)

    作者:泉州工會 莊曉佳來源:福建省郵政工會時間:2023-12-19

      泉州郵政工會以服務(wù)廣大基層職工為己任,按照省郵政工會《關(guān)于開展2021-2023年福建郵政“職工小家”建設(shè)的通知》要求,近三年持續(xù)推進郵政職工小家建設(shè),目前全市共有職工小家192個,其中農(nóng)村支局職工小家93個、城市職工小家65個、攬投職工小家33個及網(wǎng)運職工之家1個。 

      為提高職工的生活環(huán)境,增強員工的幸福感,泉州郵政工會在2021-2023年間全市新建職工小家20個,對65個職工小家進行改造升級,共投入建設(shè)資金42萬元,提前一年圓滿完成了省、市郵政工會2021-2023年度職工小家三年建設(shè)規(guī)劃任務(wù)。

      加強組織部署  提前規(guī)劃推進

      根據(jù)省郵政工會新一輪建家工作部署,2021年泉州郵政工會結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定出臺2021-2023年全市郵政“職工小家”建設(shè)規(guī)劃,突出從加強建家分類管理、加強建家工作考核、加大建家資金補助、加大建家資源整合四個層面引導(dǎo)各基層單位工會扎實推進建家工作。期間,市郵政工會多次召開主席辦公會對職工小家建設(shè)進行專題討論研究;組織各級工會對《中國郵政職工小家規(guī)劃范建設(shè)與管理手冊》進行宣貫學(xué)習(xí);同時為鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),開展模范職工小家評比活動,并在2023年對2020-2022年度全市郵政工會工作先進單位、優(yōu)秀職工小家、班務(wù)公開示范班組、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子進行表彰。

      堅持因地制宜  建設(shè)管理齊抓

      堅持從實際出發(fā)、因地制宜、積極推進、共建共享的建家原則,持續(xù)推進“職工小家”建設(shè)。一是優(yōu)先解決職工吃飯、休息、洗浴等問題。為職工小家添置家電及文體用品,極大改善了員工工作和生活條件,使職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展進程中,努力爭先,奮進拼搏。

      二是將建家的重點放在郵速整合后的攬投營業(yè)部“攬投職工小家”、新搬遷的農(nóng)村支局所“職工小家”建設(shè)、城市網(wǎng)點“職工小家”建設(shè)和部分已建“職工小家”的提質(zhì)升級上,通過行政支持和工會投入雙向聯(lián)動,打通了服務(wù)職工的“最后一公里”,讓廣大職工有更多的獲得感。

      三是加強管理。抓好《中國郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊》的落地實施,加強小家日常使用管理,突出廣大職工在建家中的主體地位,引導(dǎo)職工建好家、管好家、用好家,持續(xù)提升建家工作品質(zhì)。

      推進小家評比  鞏固建設(shè)成果

      為了更好地鞏固職工小家建設(shè)成果,規(guī)范職工小家管理和使用,實現(xiàn)職工小家的提質(zhì)升級,泉州分公司積極組織全市開展模范“職工小家”建設(shè)的工作。對申報模范“職工小家”的硬軟件建設(shè)標(biāo)準進行重申明確,并要求各單位要從職工需求出發(fā),創(chuàng)新“職工小家”建設(shè),健全職工小家建設(shè)檔案資料,做好模范“職工小家”推優(yōu)工作。

      一是組好摸底排查。結(jié)合每年的全市郵政工會調(diào)研,重點對全市申報模范“職工小家”的網(wǎng)點進行了實地摸底考察,聆聽一線職工需求,圍繞實用性、文化性、創(chuàng)新性三個原則,針對性地指導(dǎo)“職工小家”個性化改造,使每個“職工小家”各具郵政文化特色,豐富“職工小家”內(nèi)涵。

      二是樹典型造氛圍。在模范“職工小家”創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)不少好的做法和亮點,市郵政工會通過搭建微信共享平臺,讓大家互相學(xué)習(xí)互相借鑒。如南安分公司持續(xù)加大投入小家建設(shè),特別是針對疫情全覆蓋配備消毒、凈水設(shè)備保障職工工作生活安全,讓職工更有獲得感、歸屬感;如晉江分公司以“點單式”職工文化體育服務(wù)模式為依托,因地制宜,扎實開展職工喜聞樂見 的文化體育活動,廣泛開展職工才能展示等活動,充分展示職工的活力和凝聚力;德化分公司從關(guān)愛員工需求、強化民主管理、提升員工素質(zhì)、落實規(guī)章制度等四個方面出發(fā),爭創(chuàng)溫暖小家、和諧小家、學(xué)習(xí)型小家。

      深化建家理念  豐富建家內(nèi)涵

      進一步發(fā)揮職工小家的功能和作用,結(jié)合黨建、職工書屋、戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè),結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)拓展、客戶聯(lián)誼活動,最大限度地提高小家使用效能。轄區(qū)內(nèi)各郵政支局(所)、郵儲網(wǎng)點、寄遞營業(yè)部站點為戶外勞動者打造了一個溫馨港灣“郵愛驛站”,全市郵政工會共建成郵愛驛站75個,投入建設(shè)資金80萬元(含各級工會投入),滿足戶外勞動者“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可入廁、累可歇腳、傷可用藥”等多種需求。 南安分公司3處戶外勞動者驛站被中華全國總工會授予“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”,市郵政工會通過復(fù)檢繼續(xù)保持全國模范職工之家榮譽稱號。

      南安郵政工會還通過小家建設(shè),進一步提高了員工生產(chǎn)生活環(huán)境,搭建了支局與地方政府及其他行業(yè)的溝通交流平臺,樹立了郵政良好的企業(yè)形象。與煙草、移動等多家市直單位簽訂共建協(xié)議,開展“黨建共建助力鄉(xiāng)村振興”、“‘工’慶佳節(jié),‘郵’愛相隨戶外勞動者慰問活動”、“警郵共建惠民生活動”等黨建共建聯(lián)學(xué)活動,受到地方政府及市直單位的肯定與贊譽。(福建郵政工會)