今年是全省郵政職工小家創(chuàng)建和提質(zhì)升級(jí)三年規(guī)劃活動(dòng)的收官之年，為全面掌握各市州分公司職工小家建設(shè)與升級(jí)改造情況，持續(xù)有效地推動(dòng)職工小家建設(shè)工作，省郵政工會(huì)于7月底至8月初組織四個(gè)調(diào)研小組，深入各市州分公司，開(kāi)展了職工小家交叉調(diào)研驗(yàn)收活動(dòng)。

　　調(diào)研組詳細(xì)了解所到之處職工小家建設(shè)、升級(jí)改造及維護(hù)管理落實(shí)情況，實(shí)地查看了營(yíng)業(yè)廳、員工休息室、食堂、衛(wèi)生間等場(chǎng)所，詳細(xì)了解了支局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、員工飲水、就餐、休息、如廁等最基本需求。調(diào)研中，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與線上相結(jié)合的方式，對(duì)全省2022年新建與升級(jí)改造的455個(gè)職工小家進(jìn)行了逐一驗(yàn)收。此次交叉調(diào)研驗(yàn)收活動(dòng)，不僅提高了各單位對(duì)職工小家建設(shè)的重視程度，也為各單位搭建了小家建設(shè)方面相互交流溝通、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　下一步，省郵政工會(huì)將結(jié)合調(diào)研情況，進(jìn)一步將職工小家建設(shè)與升級(jí)改造工作抓深抓實(shí)，并充分發(fā)揮模范職工之家的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)基層工會(huì)相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，規(guī)范建家，提升新時(shí)代職工之家建設(shè)水平，提升職工幸福指數(shù)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為推動(dòng)湖南郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。