3月29日，為了貫徹落實(shí)江西省分公司第十七次工作會(huì)暨三屆八次職工代表大會(huì)精神和全省郵政產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，進(jìn)一步關(guān)愛一線職工，江西省郵政工會(huì)印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)2023年全省郵政職工小家建設(shè)工作的通知》（贛郵工會(huì)〔2023〕6號(hào)），要求各單位2023年要堅(jiān)持“齊抓共建、因地制宜、建管并重、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)推進(jìn)、職工參與”的工作格局，持續(xù)深入推進(jìn)職工小家標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化“三化”建設(shè)，完成“新建職工小家35%、維護(hù)改造職工小家9%”的目標(biāo)任務(wù)，即完成125個(gè)職工小家的新建和改造維護(hù)工作，不斷滿足廣大職工對(duì)美好生活的需要，提升一線職工的獲得感、幸福感和安全感。

　　江西省郵政工會(huì)指出，各單位要按照《中國郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)與管理指導(dǎo)手冊(cè)》，在職工小家建設(shè)理念、建設(shè)要求、使用規(guī)范、管理運(yùn)行、評(píng)議評(píng)價(jià)等方面系統(tǒng)化推進(jìn)職工小家建設(shè)工作，建設(shè)關(guān)愛職工好、民主管理好、素質(zhì)提升好、管理服務(wù)好、經(jīng)營效益好的職工小家。

　　江西省郵政工會(huì)要求，各單位一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持建家原則和標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必完成年度目標(biāo)任務(wù)。二要扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。三要強(qiáng)化管理，建好臺(tái)賬。要強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)管理考核，注重日常維護(hù)，管好、用好、維護(hù)好職工小家。職工小家建設(shè)要做到“四有”，即有建設(shè)計(jì)劃，有網(wǎng)點(diǎn)名，有建設(shè)內(nèi)容，有改造前后對(duì)照?qǐng)D，保證基礎(chǔ)臺(tái)賬的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。四要定期評(píng)估，完善提升。積極開展職工評(píng)家活動(dòng)，傾聽職工對(duì)建家工作的意見和建議。五要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳。要多下基層，深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建亮點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)并推廣典型經(jīng)驗(yàn)，吸引廣大職工參與到建家活動(dòng)中來，形成建家良好氛圍。（江西省郵政工會(huì)）