2月22日（周三）下午，嘉定區(qū)分公司召開第二屆職工代表大會第四次會議，區(qū)分公司64名正式代表和10名列席代表共計74人參加會議。區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席周文躍主持會議。

　　會議在莊嚴的《國歌》聲中正式開幕。會議首先聽取并審議了區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理勞昱炅所作的題為《凝心聚力謀新局，開拓創(chuàng)新續(xù)華章 以奮斗姿態(tài)全面推進嘉定郵政高質(zhì)量發(fā)展》的行政工作報告。

　　會議表彰了2022年度嘉定區(qū)分公司各類先進，包括：2022年度嘉定區(qū)分公司先進集體、先進個人、三八紅旗集體、三八紅旗手、優(yōu)秀工會工作者表彰；2022年度嘉定區(qū)分公司黨內(nèi)、團內(nèi)先進表彰；2022年度嘉定區(qū)分公司“雙11”專項勞動競賽活動優(yōu)秀單位和個人表彰。

　　會議表決通過了大會表決辦法、大會主席團名單、大會議程和2023年度嘉定區(qū)分公司實事項目方案。會議聽取了大會代表調(diào)整及代表資格審查報告，審查了區(qū)分公司2022年度業(yè)務招待費使用情況、員工社會保險費繳納情況和教育培訓經(jīng)費使用情況。

　　借嘉定區(qū)分公司第二屆職工代表大會第四次會議的平臺，按照市分公司黨委制定的“鯤鵬”青年英才成長計劃的總體安排部署，舉行了區(qū)分公司“鯤鵬計劃”導師帶教結對簽約儀式，以進一步加快形成有利于高校畢業(yè)青年員工脫穎而出、健康成長的培養(yǎng)機制。

　　會上，區(qū)分公司黨委書記、總經(jīng)理勞昱炅就如何貫徹會議精神，抓好目標落實、做好新一年工作提出三點意見：

　　深化改革提質(zhì)效。對標對表，持續(xù)推進發(fā)展提質(zhì)增效。從經(jīng)營提質(zhì)增效、寄遞降本增效兩方面入手，有序提升企業(yè)經(jīng)營效益，加快縮小差距。理清發(fā)展思路，強化營銷體系建設，進一步細分市場，提升資源整合能力，全力全速推動業(yè)務再上新臺階。寄遞方面堅持國內(nèi)特快業(yè)務“一號工程”的定位；郵務方面以“百千萬”項目活動為抓手重點抓集郵、函件、發(fā)行、文創(chuàng)等業(yè)務的定向開發(fā)；金融方面抓余額發(fā)展，上規(guī)模調(diào)結構，促進利差收入穩(wěn)步增長。

　　風清氣正造氛圍。在復雜嚴峻的市場環(huán)境下，我們要找準定位，切實提升政治意識，提高政治站位，將初心使命轉(zhuǎn)化為新時代郵政人的責任擔當。強化責任，狠抓執(zhí)行，扎實推動各項重點工作落實。通過管理創(chuàng)新，努力拓展生產(chǎn)空間，實現(xiàn)效益最大化。營造區(qū)分公司“你追我趕”的發(fā)展氛圍，力求每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業(yè)發(fā)展的責任，全力沖刺旺季生產(chǎn)，進一步推動各項任務的全面完成。

　　凝心聚力添活力。堅持黨建引領，扎實工作作風，以實效惠及職工，以服務取信職工，增強企業(yè)與職工的粘合力。用好用活部門工會，切實了解職工訴求，準確了解職工特長，實時做好區(qū)分公司工會與職工之間的傳達工作，實現(xiàn)上傳下達。發(fā)揮國有企業(yè)黨的領導和黨的建設獨特政治優(yōu)勢，統(tǒng)籌黨的建設各項工作，整體推進、相互銜接，形成建功新征程、奮進新時代的生動局面。各級工會組織要充分發(fā)揚民主管理優(yōu)勢，激發(fā)員工獻身企業(yè)成長的內(nèi)在動力，切實增強員工的歸屬感、安全感與幸福感。

　　通過此次職工代表大會，區(qū)分公司上下進一步統(tǒng)一思想，繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)奮進新征程，不斷開創(chuàng)嘉定郵政高質(zhì)量發(fā)展新局面，為中國郵政“二次崛起”做出新的更大貢獻。    （上海郵政工會）