1月19日，天門分公司班子成員分成三個慰問小組，分赴全市郵政4個生產(chǎn)單位，現(xiàn)場以每人1500元現(xiàn)金慰問的方式，開展了對2022年度6名困難職工春節(jié)送溫暖活動。

　　為充分體現(xiàn)企業(yè)對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，市郵政工會認(rèn)真落實(shí)上級的送溫暖慰問工作要求，深入的開展察民情、解民憂、暖民心活動，將在天門郵政工作時間滿一年的在職A、B、C類困難職工，作為市分公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場現(xiàn)金慰問送溫暖對象。市郵政工會第一時間，分別在OA系統(tǒng)和微信群下發(fā)通知，要求各單位按照求真務(wù)實(shí)的原則，以公開透明的方式，在全體職工中一是根據(jù)員工本人或生我者及我生者，因病住院社保報(bào)銷后，自費(fèi)單次支付費(fèi)用在伍仟元人民幣（含）及以上；二是根據(jù)獨(dú)自贍養(yǎng)老人或子女，日常生活捉襟見肘兩個硬條件，最終在全市全員中確定六名職工為慰問對象，其中一名職工為自身重病致困、一名職工自己和一名職工母親身患癌癥支付高額醫(yī)療費(fèi)用、三名職工獨(dú)自贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)小孩。

　　本次送溫暖慰問活動的組織開展，正值春節(jié)旺季生產(chǎn)，由于職工知悉面廣、工作措施嚴(yán)謹(jǐn)、舉措行動高效、過程透明務(wù)實(shí)，在全體職工中引發(fā)了很大反響，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，有效地助推了各項(xiàng)業(yè)務(wù)在旺季期間的迅猛發(fā)展。