2022年是黨的二十大召開之年，是國家“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是中國郵政的“管理提升年”，也是北京郵政高質(zhì)量發(fā)展的破題之年。為深入貫徹新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求，引導廣大干部職工充分發(fā)揮主力軍作用，牢固樹立“降本增效”理念，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，北京郵政工會在全市范圍內(nèi)開展“我為企業(yè)降本增效獻一計”金點子評選活動。

　　活動旨在引導廣大干部職工深刻認識降本增效對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，廣泛調(diào)動干部職工從本職工作做起，從平常小事做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，主動參與企業(yè)發(fā)展，積極建言獻策，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，為北京郵政實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

　　活動面向北京郵政廣大干部職工，發(fā)動大家圍繞如何通過市趟郵路、攬投網(wǎng)等改革和自提點建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程；如何合理使用人員，提升工作效能；如何加強車輛等設(shè)備日常管理，節(jié)約企業(yè)成本；如何在日常工作中加強精細化管理，節(jié)約水、電等能源、避免浪費；如何通過經(jīng)營模式創(chuàng)新、科技手段提升，提高工作效能等方面提出降本增效合理化建議?；顒訌?月15日至9月30日，分為廣泛征集、推薦上報階段、總結(jié)評比和應(yīng)用推廣4個階段。通過線下和線上2種方式征集。線下以基層工會組織為單位，匯總收集職工降本增效合理化建議； 線上在“郵會通 ”公眾號開通“降本增效”金點子評選活動入口，員工登錄“郵會通”進入活動頁面，將合理化建議上傳。

　　北京郵政工會要求 各基層工會一要高度重視此項工作，認真組織，注重引導，廣泛宣傳，擴大活動的參與面，充分發(fā)揮每個職工的積極性，尤其要發(fā)揮領(lǐng)導干部、管理人員、技術(shù)業(yè)務(wù)人員的專長，提出針對性強、質(zhì)量高、具有操作性的合理化建議，確保此項活動扎實有效開展。 二要負責對線下收集的和郵會通征集的合理化建議進行預(yù)評，選取有質(zhì)量、操作性強的合理化建議按時上報市分公司工會經(jīng)濟部。 三要注重合理化建議的實施及成果轉(zhuǎn)化工作。市分公司工會將會同相關(guān)部門和人員組成評審小組進行評比，評比出的優(yōu)秀合理化建議作為金點子推薦給相關(guān)部室和單位予以研究、應(yīng)用和推廣。 （北京郵政工會）