為提升職工小家管理水平，強(qiáng)化用好職工小家理念，更好的推進(jìn)職工小家建設(shè)，日前，潛江分公司工會抽調(diào)4名職工代表對一線生產(chǎn)單位開展了企務(wù)公開，職工小家建設(shè)管理的巡視巡查活動。

　　職工代表從民主管理、權(quán)益維護(hù)、小家建設(shè)及日常管理和企務(wù)公開等工作情況，現(xiàn)場查看了實(shí)物、臺帳、報(bào)表、職工食堂，職工宿舍,職工活動室，職工書屋，庭院建設(shè)等，并與支局員工深入交談，了解職工對各項(xiàng)工作的滿意度，廣泛聽取和收集職工的意見、建議，填寫了職工代表巡視檢查表并打分進(jìn)行評比。

　　在巡視巡查中，職工都能暢所欲言，有的提困難，有的提建議，有的要求更新職工小家部分生活設(shè)施等，職工代表認(rèn)真解答問題，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組現(xiàn)場提出整改要求和整改時(shí)限，對不能及時(shí)答復(fù)的，工會將對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和征集到的建議匯總，向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映，爭取早日解決。

　　通過巡視，潛江分公司找出了目前在職工小家建設(shè)等方面存在的問題，下階段將緊緊圍繞“建好、管好、用好”職工小家三個要求，全力打造“五好”職工小家，充分發(fā)揮職工小家的平臺作用，使職工小家真正成為職工建功立業(yè)、提高技能、自我成長的平臺。