4月7—9日，全省郵政第二期工會(huì)小組長培訓(xùn)在杭州舉辦，來自全省郵政73個(gè)基層工會(huì)的60名工會(huì)小組長參加了此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)是浙江省郵政工會(huì)舉辦的第二期小組長級別的培訓(xùn)班，也是省會(huì)落實(shí)《《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省郵政工會(huì)小組建設(shè)的意見》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)員工主人翁意識，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)工會(huì)小組活力，充分發(fā)揮工會(huì)小組密切聯(lián)系員工，凝聚、服務(wù)員工的作用，更好地服從、服務(wù)于浙江郵政改革與發(fā)展的舉措。

　　工會(huì)小組是工會(huì)基層組織的基礎(chǔ)組織，工會(huì)小組長是管理的“兵頭將尾”，也是技能人才隊(duì)伍的“中流砥柱”。在培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)上，意在提升工會(huì)小組長的政治意識與新時(shí)代大局觀念，在強(qiáng)化崗位職責(zé)的同時(shí)不斷提升業(yè)務(wù)水平，提升工會(huì)小組長的組織、管理、溝通等能力，從而提高工會(huì)小組的凝聚力，更好帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提高職工整體隊(duì)伍素質(zhì)。在課程內(nèi)容安排上，除了工會(huì)小組長應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，既有工會(huì)理論知識，也有“接地氣”的相鄰行業(yè)案例介紹和本系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流，培訓(xùn)力求貼近一線、貼近員工。省郵政工會(huì)計(jì)劃今年舉辦三期工會(huì)小組長培訓(xùn)班。

　　省郵政工會(huì)為參加此次培訓(xùn)的小組長發(fā)放了結(jié)業(yè)證書；浙江省總工會(huì)干部學(xué)校黨委副書記、副校長譚好奇致辭。（浙江郵政工會(huì)）