近年來，滄州獻縣分公司堅持以人為本，切實將一線職工需求放在第一位，持續(xù)推進職工小家建設，職工生產生活條件得到改善，更好地支撐了業(yè)務發(fā)展。截至11月底，獻縣分公司全年新增余額4.99億元，新增保費實現(xiàn)1.4億元，在全區(qū)名列前茅。2020-2021年金融跨賽二個月新增余額1.67億元，全部網(wǎng)點正增長，金融總資產實現(xiàn)6.96億元，居全市第三位。主要做法：

　　一是完善硬件設施，打造舒適之家。為確保投遞和封發(fā)員工能夠中午休息，縣分公司通過對各部室辦公室進行統(tǒng)一調配，將兩間辦公室改為職工休息室，統(tǒng)一進行裝修，購置了衣柜、床及床品，解決了夏季投遞員和封發(fā)員工中午休息的難題?？h分公司工會多次組織工會委員到各個職工小家進行實地調查，了解職工生產生活中遇到的實際困難，及時補充小家硬件設施，確保職工小家舒適安全，職工吃住均有保障。

　　二是做好后勤保障，打造成長之家。獻縣分公司工會全力支持一線生產，在每一個重要的節(jié)日、旺季生產期間都對一線員工進行慰問，為職工送去“娘家人”的關懷。如元旦期間為支局小伙房購買了米面油等物資；五一勞動節(jié)為堅守崗位的支局、投遞、保衛(wèi)、分揀等一線員工送去水果；端午節(jié)采購了江米、紅棗、鮮粽葉、線繩等物品，發(fā)動職工到食堂舉辦包粽子活動，將香甜可口的粽子送到支局每一位員工手中；開門紅競賽期間為業(yè)績突出的支局送去祝賀的鮮花和獎品，為競賽任務的完成提供了堅實的保障基礎。

　　三是活躍家的氛圍，打造活力之家。為了放松職工心情，豐富職工生活，今年，獻縣分公司工會精心組織了美食節(jié)廚藝大賽，為每個支局提供200元原材料采購資金，每個支局自行制定菜譜、自行制作菜品，隨著一道道精美的菜品上桌，廚藝大賽掀起一個個高潮，職工們圍坐在一起吃著親手制作的美食，感受著郵政大家庭的溫暖，增強了團隊凝聚力。（河北省郵政工會）