人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)。莆田市涵江分公司一直把保障職工的合法權(quán)益和主人翁地位擺在重要位置，讓企業(yè)關(guān)愛走到職工的心坎里，從實(shí)處出發(fā)，從“心”出發(fā)，提升了職工的幸福指數(shù)。

　　認(rèn)真是一種態(tài)度，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。江口網(wǎng)點(diǎn)在全省跨年度余額競(jìng)賽中不僅業(yè)績(jī)上名列前茅，生活上更是充分認(rèn)識(shí)溫馨舒適的“職工溫暖之家”就是基層一線郵政員工一直所期盼的“郵政民生工程”。

　　網(wǎng)點(diǎn)為提高職工小家舒適度和適用性，設(shè)立了活動(dòng)室，并配置了活動(dòng)桌椅、古箏、運(yùn)動(dòng)自行車、組合器械、瑜伽墊、麻將桌等娛樂設(shè)施，還購(gòu)買了沙發(fā)、茶幾，安裝了空調(diào)、電視等，供職工業(yè)余活動(dòng)之用；同時(shí)為了讓職工日常吃到營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的午餐，改造裝修獨(dú)立的小食堂，設(shè)置了餐桌及冰箱、油煙機(jī)、電飯煲、電磁爐、微波爐等廚房設(shè)施。

　　江口網(wǎng)點(diǎn)“職工溫暖之家”建立民主管理制度，做好日常管理工作，設(shè)立以中國(guó)郵政企業(yè)文化、黨建、小家文化活動(dòng)、光榮榜等元素的文化墻，充分發(fā)揮文化宣傳陣地綜合效能；制定了《小家綜合管理制度》《小廚房管理制度》，定期組織開展晨夕會(huì)、總結(jié)會(huì)議、民主生活會(huì)等，主動(dòng)聽取職工意見建議，深入了解、傾聽職工所思所想，對(duì)癥開展交流談心，促進(jìn)和諧相處、共同提高，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量；充分發(fā)揮黨建帶工建、工建促黨建的作用，做到和諧雙促進(jìn)。

　　堅(jiān)持以人為本，走科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展之路。經(jīng)過江口網(wǎng)點(diǎn)職工的不懈努力，“職工溫暖之家”逐漸彰顯成效，職工在提升幸福指數(shù)的同時(shí)更加愛崗敬業(yè)，工作上取得更加優(yōu)異的成績(jī)！在今后的工作中，江口網(wǎng)點(diǎn)將繼續(xù)深化職工小家建設(shè)，不斷創(chuàng)新渠道，經(jīng)營(yíng)好這個(gè)溫暖的大家庭，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，讓“溫暖之家”成為職工的貼心港灣，努力造就一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，力爭(zhēng)培養(yǎng)出更多愛集體、愛企業(yè)的涵江郵政人，為中國(guó)郵政行業(yè)貢獻(xiàn)青春力量！（福建郵政工會(huì)）