為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省分公司相關(guān)要求，結(jié)合秦皇島市分公司職工小家建設(shè)管理要求和年度工作安排，6月，秦皇島市分公司工會(huì)對(duì)全市農(nóng)村支局職工小家進(jìn)行了檢查考核。

      檢查依據(jù)省郵政工會(huì)建家標(biāo)準(zhǔn)，按照《秦皇島市郵政分公司職工小家考核驗(yàn)收表》，圍繞創(chuàng)建知識(shí)型、民主型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型小家等方面進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)打分，并現(xiàn)場(chǎng)拍照存檔。通過(guò)綜合評(píng)價(jià)打分，青龍縣分公司雙山子支局等10個(gè)小家表現(xiàn)突出，根據(jù)秦皇島市分公司小家建設(shè)考核辦法，將分別給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。綜合來(lái)看，全市農(nóng)村支局職工小家建設(shè)整體情況明顯好于2019年，多數(shù)小家宿舍、食堂、會(huì)議室、盥洗室干凈整潔，窗明幾凈，設(shè)施齊全，發(fā)揮了小家服務(wù)職工、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的陣地作用?？吹匠煽?jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)縣區(qū)之間、支局小家之間管理上仍然存在不平衡現(xiàn)象，有一定的差距，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)提出整改措施和改進(jìn)辦法，落實(shí)到時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（河北省郵政工會(huì)）