近日，新洲區(qū)郵政分公司被武漢市總工會(huì)授予“武漢市職工民主管理五星級(jí)單位”，全市共有33家單位獲此殊榮。

　　近年來(lái)，新洲區(qū)郵政分公司深入開展企務(wù)公開各項(xiàng)工作，民主管理渠道不斷拓寬，成立民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年按規(guī)定召開一次職代會(huì)。抓好職代會(huì)會(huì)前、會(huì)后“兩頭延伸”，做好提案征集和反饋工作。本單位各項(xiàng)政策、辦法的出臺(tái)、工資獎(jiǎng)金的分配方案等必須由民主管理會(huì)或民管小組會(huì)討論通過(guò)。企務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)多樣，區(qū)郵政工會(huì)積極落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的民主管理工作，每年制定工作計(jì)劃，建立“PDCA”四個(gè)臺(tái)賬，規(guī)范“制定計(jì)劃”、“實(shí)施公開”、“監(jiān)督檢查”、“評(píng)議反饋”臺(tái)賬，做好企務(wù)公開的痕跡管理，記錄組織實(shí)施的過(guò)程與細(xì)節(jié)。設(shè)立了企務(wù)公開欄，使之成為接受全體職工監(jiān)督的“窗口”。收集并反饋職工各項(xiàng)合理化建議，使民主管理工作職工滿意率達(dá)到92%以上。