4月29日，江蘇省分行以電視電話會議形式召開了二屆三次職代會。大會表彰了2019年先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，審議了《2019年工作報告》《財務(wù)收支完成情況報告》《公積金繳費(fèi)情況報告》、《集體合體履行情況報告》《二屆一次職代會提案工作報告》，代表們對省分行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評議。省分行黨委書記、行長吳祖講作了講話，講話從五個方面總結(jié)了2019年的職代會工作：在過去的一年，切實(shí)強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工聽黨話跟黨走，提升了職工的使命感；緊緊圍繞中心服務(wù)大局，助力分行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升了職工的榮譽(yù)感；持續(xù)加大困難職工幫扶力度，關(guān)注關(guān)心關(guān)愛職工，提升了職工的安全感；深入開展基層一線慰問工作，夏送清涼、冬送溫暖，提升了 職工的獲得感；積極打造文化陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，提升了職工的歸屬感。吳行長對進(jìn)一步發(fā)揮職代會的平臺作用提出了五點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化理論引導(dǎo)，不斷提高政治素養(yǎng)；二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)，貫徹落實(shí)會議精神；三是強(qiáng)化作風(fēng)引導(dǎo)，確保目標(biāo)順利完成；四是強(qiáng)化溝通引導(dǎo)，增強(qiáng)職工的獲得感和滿意度；五是強(qiáng)化創(chuàng)新引導(dǎo)，提升民主管理水平。吳行長要求代表做到：一要當(dāng)好職工群眾的代言人；二要當(dāng)好決策制度的宣講員；三要當(dāng)好維護(hù)大局的引導(dǎo)員。

　　代表們圍繞如何更好地完成2020年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)更好的高質(zhì)量發(fā)展、爭當(dāng)系統(tǒng)第一、更好地開展“五抓五促”機(jī)關(guān)行動，以及更好地保障職工權(quán)益等議題，積極開展討論，建言獻(xiàn)策。