為深入推進(jìn)中國郵政“雙創(chuàng)”工作，近期，集團(tuán)公司組織完成了2019年“金點(diǎn)子”評選，共評出“金點(diǎn)子”62條、主題點(diǎn)子采納獎11個。其中，河北郵政有2條被評為集團(tuán)級金點(diǎn)子，1條獲得主題點(diǎn)子采納獎。

　　近年來，河北省分公司深入開展各類創(chuàng)新活動，組織開展了“重實(shí)踐、創(chuàng)實(shí)效”創(chuàng)新活動，各單位、部門積極組織員工參與創(chuàng)新活動開展，大力營造創(chuàng)新發(fā)展氛圍，一大批優(yōu)秀創(chuàng)新成果得到推廣和應(yīng)用，共評出7項“一地一創(chuàng)新”優(yōu)秀項目成果，6項“創(chuàng)意大比拼”優(yōu)秀項目成果和12條金點(diǎn)子。省郵政工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提升職工技能素質(zhì)的落腳點(diǎn)，深入開展各類創(chuàng)新活動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。一是積極開展技術(shù)攻關(guān)、全員創(chuàng)新等活動。2019年開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”建議征集活動，共收集建議意見416條，涉及管理降本、經(jīng)營創(chuàng)效、業(yè)務(wù)融合、職工素質(zhì)提升等11個方面，在全省職工間形成了人人謀創(chuàng)新、人人謀發(fā)展、人人心系企業(yè)的良好氛圍。二是大力培育職工創(chuàng)新工作室。截至目前，全省共建立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室12個，制定管理制度、工作制度，將技術(shù)創(chuàng)新活動向班組延伸、向職工小家延伸、向一線崗位延伸，激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，在全省掀起了創(chuàng)新的新高潮。其中，滄州市郵政分公司“屈愛華勞模創(chuàng)新工作室”被命名為“河北省勞模創(chuàng)新工作室”。

　　省郵政工會將繼續(xù)圍繞堅持改革創(chuàng)新、打造發(fā)展新動能，深入開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，用好工會陣地，切實(shí)發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)效應(yīng)，開展創(chuàng)新成果評選，推廣先進(jìn)操作法，讓創(chuàng)新的思想碰撞出推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)生產(chǎn)力。（河北省郵政工會）