“新食堂不僅寬敞明亮，而且離工作崗位近，解決了我們的實際困難”“新食堂暖胃又暖心，真是太方便了?！?月19日中午，午餐時間到了，東湖區(qū)分公司職工一個個欣喜地走進新裝修的職工食堂，次序井然的排隊選餐，隨后，大家揣著托盤圍坐在一起，聊起了新食堂開張的喜事，個個喜笑顏開。這是近期南昌市東湖區(qū)分公司、青山湖區(qū)分公司在前期職工食堂建設的基礎上，進一步加大對職工小家的品質提升的給職工帶來的新變化。就餐的職工大多數挑選了兩葷一素和一道靚湯作為午餐的“標配”，豐富的菜品，可口的味道，讓職工就餐時有一種家的感覺，紛紛感嘆公司想職工之所想，為一線職工辦了一件實事、好事。 

　　今年以來，根據江西郵政“雙改善”工作品質升級工作方案的要求，南昌市分公司在前期“雙改善”的基礎上，全面推進2019年“雙改善”工作品質升級，重點推進城市網點職工小家、城市投遞員之家和網運職工之家建設，實現企業(yè)有溫度的發(fā)展。南昌市郵政工會按照集團工會提出的新“五好標準”，進一步深化小家建設實現提質升效，把職工需要作為建家工作的出發(fā)點和落腳點，把職工是否滿意作為衡量建家成效的首要標準，加強小家管理維護、豐富服務內容、拓展服務功能、創(chuàng)新服務形式，促進小家建設提質增效，進一步提升了員工的幸福感。

　　為給廣大職工提供一個方便、溫馨、優(yōu)質的就餐環(huán)境，真正做到讓職工舒心和滿意，在南昌市分公司行政和工會的關心支持下，南昌市分公司領導多次組織相關部門研究討論，把職工小家品質建設作為關系員工切身利益的大事來抓。東湖區(qū)分公司、青山湖區(qū)分公司秉著“以人為本，用心服務”的宗旨，在較短的時間內完成了新食堂的室內整修、餐具選配、衛(wèi)生清理等大量工作，確保餐桌椅整齊有序，環(huán)境干凈整潔，讓員工有了一個舒心滿意的用餐新場所。食堂負責人表示，今后，在保證用餐環(huán)境干凈整潔，保證菜品營養(yǎng)衛(wèi)生的基礎上，新食堂還將不斷推出新菜品，科學合理地安排每天餐飲種類，讓職工們吃的放心、吃得舒心、吃的開心，以更加飽滿的精力和熱情投入到郵政生產之中。

　　截至4月22日，南昌郵政共完成改造和新建職工食堂30處，為職工就餐提供了保證。對于暫時不具備新建職工食堂的城市網點，各縣（區(qū)）分公司因地制宜地采取了配送餐、居民家搭伙等方式，妥善解決了職工的就餐問題，使廣大職工的歸屬感、獲得感和幸福感顯著提升。（江西省郵政工會）