烏江支局位于和縣東北面，與江蘇浦口相鄰，現(xiàn)有員工9名,擔(dān)負(fù)著和縣烏江鎮(zhèn)的郵政服務(wù)工作,服務(wù)面積141平方公里,服務(wù)人口7萬人,年業(yè)務(wù)收入380萬元,每年超額完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃，儲蓄余額達(dá)2億余元。近年來，支局始終堅持把創(chuàng)建職工小家工作視為支局民主管理，增強(qiáng)員工向心力和凝聚力的重要途徑，與經(jīng)營服務(wù)工作同計劃、同安排、同實(shí)施。支局員工的精神面貌得到較大的改觀，主人翁意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)營和服務(wù)等管理工作得到上級組織和社會各界的普遍認(rèn)同。 該支局擁有一幢約385平方米的綜合營業(yè)樓，硬件設(shè)施較好，具備創(chuàng)建模范職工小家的基本條件。

       一是建立小食堂：該支局現(xiàn)有9名員工，1998年郵電分營后就建立了小食堂，那時設(shè)施比較簡陋。隨著條件的改善，我們對食堂進(jìn)行了改造。廚房內(nèi)配備了液化氣灶具、炊具、碗櫥柜、電飯煲、高壓鍋、油煙機(jī)等。就餐間配置了餐桌椅、空調(diào)、電視、冰箱等，營造一個寬敞、明亮的就餐環(huán)境。

       二是建立小活動室、小閱覽室；在農(nóng)村支局、所員工工作之余，文化娛樂活動單調(diào)，該支局基本上都是青一色的年輕人，針對年青人的特點(diǎn)，在該支局三樓建立了一個約80平方米的小活動、小閱覽室，里面添置了電視，乒乓球桌，羽毛球及象棋，配備了沙發(fā)，閱讀條桌椅，并訂閱或購買了相關(guān)業(yè)務(wù)書籍報刊，使員工在業(yè)余時間增加體育鍛煉，充實(shí)自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的服務(wù)郵政。

       三是建立小菜園：充分利用自身的條件，在支局大院空閑地，圍徹了一個菜園，員工自己動手種植蔬菜，職工能吃到自已親手種植的綠色蔬菜；

      四是建立小淋浴室：農(nóng)村支局、員工洗澡難仍是比較突出的一個問題，為了解決員工的實(shí)際困難，安裝了20管150升的太陽能熱水器各1臺，考慮到冬季太陽弱，又安裝了50立升的電熱水器1臺，配置了一臺洗衣機(jī)，確保員工一年四季有熱水洗澡。洗澡間配置了衣柜，方便浴者更換衣服，同時也在洗澡間外配置了沙發(fā)，供浴者臨時休息。整個支局每層均建造的是水沖式衛(wèi)生間，從根本上解決員工洗澡、如廁難的矛盾。

       五是維護(hù)職工合法權(quán)益：職工是企業(yè)的主人，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，“示范和諧職工小家” 的建設(shè)才能得到廣大職工的支持。在建設(shè)“示范和諧職工小家” 過程中，特別注重維護(hù)職工合法權(quán)益，積極主動關(guān)心職工生活，保障職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等權(quán)益，積極為職工排憂解難，及時、合理、公和考核辦法，繼續(xù)堅持開展“人民滿意支局、所”和創(chuàng)造平分配職工收入。通過有效維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與員工之間勞動關(guān)系和諧相處。

       六是職工文化生活好；為了豐富職工文化娛樂活動、陶冶職工情操，購置了文體小型設(shè)備，堅持在工作之余開展集體文化活動，形成了濃厚的企業(yè)文化娛樂氛圍。

       七是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好：通過創(chuàng)造“示范和諧職工小家”活動，造成了小食堂、小淋浴室、小活動室、小閱覽、小休息室和小菜園（小花園），制定了相應(yīng)的管理制度和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)了支局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)了綜合實(shí)力。通過創(chuàng)造“模范職工小家”活動，激發(fā)了人心，凝聚了力量，勁往一處使，積極構(gòu)建和諧郵政，促進(jìn)支局、工作又好又快地發(fā)展。