為進(jìn)一步規(guī)范困難職工檔案，對(duì)困難職工進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡、扶貧到戶(hù)，近期，張家口分公司對(duì)全市的困難職工進(jìn)行了摸底、申報(bào)、初審、復(fù)核、錄入系統(tǒng)等階段性的工作，努力將困難職工納入到全總幫扶救助體系中，為困難職工爭(zhēng)取多元的救助渠道。

      一是統(tǒng)籌謀劃，認(rèn)真部署。研究制定了困難職工建檔立卡工作方案，要求基層嚴(yán)格按照《張家口市困難職工認(rèn)定和檔案管理辦法》中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的困難職工（包括已經(jīng)納入全總困難職工檔案的83人和近期內(nèi)遭受重大疾病、意外傷害及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭），向市總工會(huì)上報(bào)了授權(quán)書(shū)等8類(lèi)資料和真實(shí)準(zhǔn)確的困難證據(jù)材料。

       二是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)。市分公司共有28人申報(bào)，工會(huì)嚴(yán)格按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，審核上報(bào)的相關(guān)資料填寫(xiě)是否準(zhǔn)確完整，認(rèn)真核算困難職工的家庭收入，以及患病、子女上學(xué)及意外造成用支出，確保符合月收入－支出≤500元的條件。初審后，將基本符合條件的17人上報(bào)市總工會(huì)。

       三是錄入系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)管理。將市總工會(huì)最終復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的5戶(hù)困難職工的家庭困難信息全部錄入《全總幫扶工作管理檔案系統(tǒng)》，做到一戶(hù)一檔案，實(shí)現(xiàn)定期更新、做到動(dòng)態(tài)化規(guī)范管理。對(duì)認(rèn)定的困難職工全部進(jìn)行公示、接受社會(huì)監(jiān)督，并依據(jù)困難職工的自身情況制定相應(yīng)的幫扶措施。（河北省郵政工會(huì)）