為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下職工需求，推動(dòng)工會(huì)維權(quán)服務(wù)向全方位、個(gè)性化、經(jīng)常性、普惠式轉(zhuǎn)變，做好精準(zhǔn)服務(wù)辦實(shí)事工作，關(guān)心一線員工的身心健康，傳遞企業(yè)對(duì)一線員工的關(guān)愛，7月12日，7月23日上午，市公司王總經(jīng)理、趙全局副總經(jīng)理、孫志國(guó)副總經(jīng)理兼工會(huì)主席與工會(huì)人員一起，分別走訪了分揀轉(zhuǎn)運(yùn)中心、開發(fā)區(qū)投遞班、新邱區(qū)分公司、海州區(qū)投遞班、清河門區(qū)分公司，開展“送清涼”活動(dòng)。

      各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高溫天氣下依然堅(jiān)持戶外高溫工作的一線職工表示了親切慰問，為他們送上省、市工會(huì)派送的酸梅汁和綠豆、茶葉等物品，詳細(xì)詢問了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀以及職工的生產(chǎn)和生活等情況，叮囑大家在工作的同時(shí)，要注意自身健康和勞動(dòng)安全，確保暑期通信生產(chǎn)順利進(jìn)行。并就慰問的生產(chǎn)班組存在的各類生產(chǎn)生活設(shè)施問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)研究，給予了及時(shí)解決?！　　　?/p>

　  “送清涼”活動(dòng)是企業(yè)關(guān)愛職工項(xiàng)目長(zhǎng)效機(jī)制，不僅給一線職工送去了清涼，送去了關(guān)懷，傳遞著“以人為本”的企業(yè)宗旨，也使領(lǐng)導(dǎo)班子與一線員工拉進(jìn)了距離，基層員工可以跟領(lǐng)導(dǎo)們熱烈握手，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，員工們紛紛表示，感謝省公司、市公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，酷暑高溫不足畏懼，堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)才是我們共同的心愿。
      通過開展“送清涼”活動(dòng)，深化了“郵政企業(yè)是我家，家愛我來(lái)我愛家”的精神內(nèi)涵，落實(shí)了精準(zhǔn)服務(wù)辦實(shí)事工作，在職工內(nèi)部引起良好反響，增強(qiáng)了凝聚力和生產(chǎn)力。